Changer sans imposer : un défi pour les entraîneurs et managers Lorsqu’un nouvel entraîneur ou un manager prend ses fonctions dans une équipe ou une entreprise, il doit répondre à un double enjeu : apporter sa vision tout en respectant l’identité du collectif.

Au-delà du contenu de formation proposé, il est essentiel de comprendre que la formation de ces acteurs va influencer tout un écosystème,...

🔎 Dans un contexte de travail collaboratif, il est essentiel de saisir les dynamiques de groupe. Le sociogramme se révèle alors être un...